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会社の人間関係を良くするオススメのコツや対処法はコレ!

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会社の人間関係を良くする悪くならない
ようにしておくことっていうのは
仕事以上に大変なことですよね。

 

人間関係が良好だと会社にも毎日
行きやすいですし嫌な思いをすることが
少なくなったりしてストレスも少なく
なったりしますからね。

 

そこで会社の人間関係を良くするには
どうすればいいのか会社によって
様々なことがありますしそれぞれ違い
などもありますが

 

その中でもまずはこれがオススメの
コツや対処法になるのではないかな
って思う5つの事について書いていきます。

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人間関係を良くする5つの事

 

会社に毎日行って仕事をするっていうのは
当たり前のことだというのは物凄く
わかっているけどとても大変な事ですし
今日は行きたくないなっていう日も
多くありますよね。

 

でも、ちゃんと毎日会社に行って
仕事をしなくてはいけないっていう
思いで皆さん毎日頑張っています。

 

そんな会社で社内の人間関係っていう
のは物凄く大事になってきますし
人間関係があまり良くないとそれだけで
会社に行くのが嫌になってしまいますからね。

 

逆に言えば会社の人間関係がいいと
それだけで今日も会社に行って仕事を
頑張ろうっていう気持ちにもなってきます。

 

そこで会社の人間関係を良くする方法
っていうかコツとしてまずはこれは
必要なことだしオススメなことだなと
僕が思っていることがあってそれが

 

挨拶はしっかりする
まず相手の話を聞く
同僚や部下に押し付けない
しっかりとアドバイスする
行事ごとには参加する

 

この5つのことです。

 

挨拶はしっかりする

 

挨拶はしっかりするっていうのは
これはもう当たり前のことじゃないの
って思っている人も多いと思います。

 

しかし会社に入った最初のころは
しっかりと挨拶をしていたけれど
それが段々と気づけばしなくなっている
っていう場合が結構あります。

 

朝の「おはようございます」
帰りの「お疲れさまでした」

 

自分では言っているつもりでも声が
物凄く小さかったりしてしまっている
ことがあります。

 

朝はだるくてめんどくさい言わなくても
みんなわかっているからいいだろうって
ついつい思ってしまうことが多いですが
ちゃんと声に出して笑顔で相手にしっかりと
いうようにしてください。

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そして挨拶とは少し違いますが仕事を
教えてもらったりアドバイスをもらったり
何か物をとってもらったりなどした時は
どんな些細なことでもしっかりと

 

「ありがとうございます」と一言お礼を
いうようにしてください。

 

自分に対して何かしてくれたっていう
ことは相手の人は自分に対して時間を
使ってくれているっていうことなので
しっかりとお礼を一言いうようにして
ください。

 

まず相手の話を聞く

 

まず相手の話を聞くっていうのは
僕もそうなのですが相手が自分に
何か相談や聞いてほしいことなどが
あって話をしてきた時に

 

ちゃんと話を聞いているつもりでも
相手の話が終わる前にその途中で
自分の意見や考え方などを言ってしまって
いることがあります。

 

話の一部分だけを聞いて全ての話を
聞いたと勘違いして相手の言葉を遮る
ように話始めてしまいます。

 

そうすると相手の人がまだ話したい事が
あっても話せなくなってしまいますし
変な風に誤解されてしまったと感じて
しまうことがあります。

 

なので話の途中途中で「そうだね」
「あーなるほどね」など軽い返事程度で
自分の言葉は抑えておいてしっかりと最後
まで相手の話を全て聞くようにしてください。

 

自分が話をしたいのではなくて相手が
自分に対して話があるのでまずは
話てくれている相手の話をしっかりと
最後まで聞くようにしてください。

 

僕もそうですが言いたいことの半分も
言えないでしまうと何この人
全然話を聞いてくれないし自分勝手な
人だなって思ってしまうことが多いですからね。

 

同僚や部下に押し付けない

 

同僚や部下に押し付けないっていうのは
仕事の丸投げをしてしまったり
めんどくさい事は自分ではしない
周りの人に押し付けてしまうっていう
ことです。

 

どうしても自分が今手いっぱいの時や
うわーこの仕事めんどくさいんだよな
って思っていることっていうのは
誰かにやってもらいたくなってしまい
ますよね。

 

確かに自分が今手を離せない状態で
この仕事もしなくてはいけないって
いう時はその仕事が出来ないので
誰かにやってもらわなくてはいけない
のですが

 

そんな時も説明している時間もないから
これただやっといてっていう丸投げを
しないで

 

自分の代わりにやってもらう人にしっかりと
説明を丁寧にしてお願いするようにして
ください。

 

言わなくてもわかるだろう
これくらいわかっているだろう
っていうのは自分自身の中の判断
でしかないですからね。

 

しっかりとアドバイスする

 

しっかりとアドバイスするっていのは
上記で書いた仕事の内容の説明なども
そうなのですが

 

それとは別に相談をされた時や
何か相手の仕事を見ていたり
目についた時などに

 

それは無理
そんなやり方無駄だよ
そんなの意味ないよ

 

とかすぐに否定してしまうような
ことは言わないようにしてください。

 

そうではなくて一度それでやってみようか
でも、それならばこうした方がいいかも
しれないよとか

 

いきなり否定するのではなくて
こういったやり方もあるよとか
それで出来なかったら次はこうして
みようかとか

 

ちゃんと相手のしたい事ややりたい事を
一度しっかりと把握してからそれでも
そのやり方は良くないなって思った時は
こういったやり方もあるよっていう感じで
一緒に考えるっていう感じですね。

 

行事ごとに参加する

 

行事ごとに参加するっていうのは
会社の親睦会や忘新年会や何か集まり
などの行事ごとにちゃんと参加するって
いうことです。

 

どうしても会社の行事ごとっていうと
めんどくさいですし行きたくないな
っていう風に感じてしまうことが多いです。

 

でもそういった行事ごとだからこそ
仕事とは少し距離を置いていること
だからこそ普段なかなか話せないことを
話すことが出来たり色々なことを話したり
することが出来ます。

 

あーこの人はこういう感じの人だった
んだとかこういった考えで仕事をして
いるんだとか知ることが出来ます。

 

会社の飲み会などに参加する時の
オススメの服装などについては
コチラの記事に書いてあります。

会社の忘新年会や飲み会の服装!

 

対処法は自分自身

 

会社でもっとも大変なことであること
の1つである人間関係を良くする5つ
のオススメのコツっていうか方法は
わかってもらえたと思います。

 

会社の人間関係っていうのは友達とは
違って色々なことがありますし年齢層
も幅広いですし上司や同僚や部下など
色々な関係があります。

 

自分はこうしてほしいのになかなか
上手くいかないな感じてくれないな
やってくれないなっていうことが
多いです。

 

そこで対処法というかまずは相手に
求めるのではなくて自分自身が
相手の立場になって考えてみる
っていうことが大事だと思います。

 

相手の立場に立つことによって
こんな時にこんな事をされたり言われたり
すると自分はどう思うだろうとか
どんな事をやってほしいかなっていう
感じですね。

 

自分がされて嫌なことっていうのは
相手もされると嫌なことなので
まずは自分自身が少し変わること
も大切だと思います。

 

会社で自分が嫌だなって思っている
人と同じようなことを別の人にして
しまうとその相手も自分のことを
少し嫌だなって思ってしまい
人間関係が悪くなっていってしまい
ますからね。

 

まとめ

 

会社の人間関係を良くするオススメ
のコツや対処法はコレ
について書いていきました。

 

家族や友達とは違い会社の人間関係
っていうのは物凄く大変です。

 

僕も含めとても多くの人が悩んでいる
ことですし少しでも良くしていくには
どうすればいいのか悪くならないように
していくにはどうすればいいのかと
考えていることだと思います。

 

仕事だけでも多くのストレスを感じて
しまうことが多いのでそんな中で
大変だとは思いますがまずは自分が
少しでも相手に嫌な思いをさせないように
する為のコツとしてやってみようかな
って思うことがあれば参考にしてみてください。

 

会社で思わず上司がイラっとしてしまう
勘違いされやすい行動についてはコチラ
の記事に書いてあります。

会社の人をイラっとさせやすい行動!

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いかがでしたでしょうか?参考になれば幸いです


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